Objetivo General:
El objetivo general de la UNLP en su administración es sostenerla en forma transparente, eficiente y eficaz, asegurándose la distribución socialmente responsable de los recursos económicos, humanos, edilicios y logísticos para cumplir con sus objetivos fundamentales de enseñanza inclusiva, investigación comprometida y extensión solidaria.
Producto:
Gestión institucional, administrativa y edilicia eficiente y eficaz.
Objetivos Específicos:
– Alcanzar una distribución armónica y una ejecución ordenada y transparente de su presupuesto.
– Lograr la organización definitiva de su personal docente y no docente. Para ello se propone lograr una organización y distribución de los recursos humanos que sea razonable, sobre la base de consensos institucionales de largo plazo.
– Lograr para su correcto funcionamiento, la implementación de los sistemas y procedimientos administrativos adecuados.
– Desarrollar e implementar programas de mejora de la comunicación organizacional formal e informal, de carácter técnico administrativa.
– Profundizar los programas de formación y capacitación del personal.
– Contar con una administración dotada de las tecnologías adecuadas.
– Optimizar las estructuras y los ámbitos de la organización para su mejor funcionamiento.
– Proporcionar el marco normativo necesario para lograrlo.
– Tener el registro correspondiente de su patrimonio.
– Alcanzar la cobertura adecuada de los servicios generales y de mantenimiento y limpieza de los bienes muebles e inmuebles.
– Contar con la dotación y administración de los servicios estudiantiles no académicos que faciliten la inclusión y permanencia en la universidad de todo aquel ciudadano que tenga la voluntad de estudiar, y de los servicios a docentes y no docentes.
– Construir los ámbitos adecuados y la infraestructura necesaria, para el normal funcionamiento institucional y administrativo, y para la enseñanza, la investigación y la extensión.
