Responsabilidad Primaria
Tiene como objetivo primordial organizar y fortalecer un espacio de capacitación planificada para trabajadores Nodocentes, convergentes con los criterios generales.
Coordinar actividades con otras Universidades Nacionales de manera de regionalizar los procesos y generar acciones cooperativas, atendiendo las necesidades de los distintos agrupamientos y con el objetivo de optimizar los procesos de trabajo.
Acciones:
1. Proporcionar competencias específicas para afrontar los nuevos desafíos laborales;
2. Potenciar habilidades, conocimientos y experiencia;
3. Proporcionar herramientas a fin de otorgar mayor autonomía al trabajador/a;
4. Optimizar las oportunidades de promoción y progreso, propendiendo al desarrollo pleno de la carrera Nodocente, dentro de la UNLP;
5. Proveer mayor seguridad, satisfacción en el trabajo y realización personal.
6. Mejorar la gestión para poder asumir las rápidas transformaciones características de nuestro tiempo;
7. Generar las condiciones para que cada uno de los miembros de la organización, contribuyan con sus capacidades y desempeños a un mejor logro de los objetivos institucionales.
8. Establecer nuevas propuestas, dentro del programa de capacitación contínua, que respondan a temáticas de interés actual para los trabajadores/as.
