La Dirección de Salud Laboral, cuenta con tres áreas bien distinguidas, que guardan relación entre sí, pero debido a sus distintivos procesos, merecen mencionarse por separado.
• Exámenes de Pre-empleo o Pre-ocupacionales.
• Licencias Médicas de corto y largo tratamiento.
• Departamento de ART.
Responsabilidad Primaria.
Entender en Materia de Salud de todo el personal de la Universidad
Acciones:
– Asesorar a las Autoridades sobre Condiciones de Salud de los trabajadores y trabajadoras Docentes y Nodocentes de la UNLP;
– Supervisar y controlar licencias médicas de corto y largo tratamiento, maternidad, etc.;
– Realizar y observar las aptitudes psicofísicas del personal de la UNLP, en los exámenes pre-empleo;
– Detectar situaciones de salud que puedan derivar en una Jubilación por incapacidad;
– Acompañar al trabajador/a potencialmente plausible de ser jubilado/a por incapacidad en todos los trámites inherentes a dicho beneficio;
– Impulsar la actualización y evolución del marco normativo vigente a fin de representar fielmente los derechos y obligaciones de todos los trabajadores de la UNLP;
– Implementar la digitalización de la información médica en el marco de la despapelización y gestión sustentable;
– Colaborar con las Facultades en la rotación de alumnos para prácticas de los graduados en distintas especialidades inherentes a la Dirección;
– Asesorar en la confección e implementación de protocolos específicos ante las distintas situaciones de salud psicofísica del personal de la UNLP;
– Propiciar la capacitación en coordinación con la Dirección de Capacitación en materia de salud y prevención;
– Elaborar y divulgar información referida a la salud para beneficio de los Trabajadores/as Docentes y Nodocentes de la Universidad;
– Velar por la confidencialidad de la documentación obrante en el legajo médico.
Departamento de ART
Responsabilidad Primaria.
El servicio de Riesgos del Trabajo, realiza el seguimiento administrativo y asesoramiento de Docentes y Nodocentes en casos de accidentes o enfermedades profesionales, considerados de origen laboral, de acuerdo a la legislación vigente.
Acciones:
Ofrecer charlas informativas a los trabajadores/as sobre procedimientos específicos sobre la materia.
Recibir de las Facultades, Colegios y Dependencias de la UNLP, las denuncias formales sobre accidentes laborales.
Gestionar, ante la Aseguradora de Riesgos del Trabajo contratada, todo lo relativo a las denuncias por accidentes, con el correspondiente seguimiento del trámite hasta su resolución final.
Llevar el cálculo de los días caídos, que devienen en recuperos para la UNLP.
Recibir y gestionar, las denuncias de los trabajadores/as por incumplimientos en las prestaciones, por parte de la aseguradora contratada.
Asesorar en todo lo que se encuentre vinculado a la temática.
Llevar las estadísticas relacionadas con casos derivados de riesgos laborales, con el fin de la mejora continua de las condiciones y medio ambientes del trabajo.
