La Facultad de Psicología de la UNLP realiza un llamado a concurso Interno, para cubrir 1 cargo categoría 3 del Agrupamiento Técnico – Profesional, Sub-Grupo B, con funciones de Jefe del Departamento de Medios, Comunicación y Publicaciones. El período de inscripción está comprendido entre los días 10 y 14 de Agosto de 2015 en el…
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La DGP continúa la tarea y se encuentra trabajando en la propuesta de nuevos procedimientos en los que quedarían involucradas otras Áreas y Dependencias de esta Casa de Estudios. Hasta el momento han sido digitalizados y puestos en guarda cuidada cien legajos de personal que ya no desempeña tareas en la Institución.
La DGP implementó el Laboratorio permanente para Operadores SIU MAPUCHE de todas las Facultades y Dependencias, coordinado por los Departamentos de Legajos y de Informática en el que mediante la aplicación de los conocimientos y el análisis de las problemáticas particulares y generales, se trabaja en la definición de conceptos y criterios de almacenamiento de…
(Programa ganador del EUNA 2013) Con gran acogida, se desarrolló el Programa Preparación para la Jubilación (PREJUBI) Ciclo 2015. Se implementaron algunas modificaciones con relación a la convocatoria, extendiéndola al personal docente, no docente y autoridades superiores de sesenta años en adelante, jubilable o no. Asimismo, fueron agregadas otras actividades recreativas. Se prevén más cambios…
(Programa ganador de EUNA 2014) Durante los meses de abril y mayo, la DGP dictó el Taller “Preparación para Ingresar a la Planta No Docente de la UNLP” al personal interesado de la Facultad de Ingeniería. Sumando más de cien personas que trabajan en nuestra Universidad, preparadas en las normativas básicas de uso vigente, quedando…
La DGP se encuentra trabajando en la implementación de este Programa en el que personal no docente jubilado o en vías de jubilación, acompañará en la capacitación a aquellas personas que queden al frente de tareas habituales muy específicas cuyos conocimientos hayan sido adquiridos por sus titulares o ex titulares a través de transmisión informal.…
Se realizaron las acciones tendientes a analizar los conflictos operativos relacionados con el área de gestión de los recursos humanos de la Facultad de Ciencias Agrarias y Forestales, proponiendo procedimientos para implementar mejoras al respecto.
Continúa la capacitación permanente en las normativas y procedimientos a los Jefes de Personal de las diferentes Facultades y Dependencias y el tratamiento de problemáticas particulares y generales.
