Evento: 15/11/2024 de 06:00 am a 08:30.
La convocatoria de la acción Horizon Europe MSCA Staff Exchanges está abierta para nuevas solicitudes de propuestas hasta el 5 de febrero de 2025 (Oportunidades de financiación y licitación).
La acción SE financia intercambios internacionales e intersectoriales a corto plazo de miembros del personal que participan en actividades de investigación e innovación de las organizaciones participantes. El objetivo es desarrollar proyectos de colaboración sostenibles entre diferentes organizaciones de los sectores académico y no académico (en particular, pymes), con sede en Europa y otros lugares. El personal intercambiado se beneficia de nuevos conocimientos, habilidades y perspectivas de desarrollo profesional, mientras que las organizaciones participantes aumentan sus capacidades de investigación e innovación.
En esta ocasión, la organización del MSCA, invita a unirse a una sesión online informativa el 15 de noviembre de 2024, que servirá para obtener más información sobre los intercambios de personal de las MSCA.
El mencionado encuentro, será la ocasión para saber más sobre este programa innovador, que ofrece oportunidades únicas para las organizaciones públicas/privadas y su personal en términos de I+D, habilidades y competencias transferibles, así como exposición intersectorial/internacional.
Los participantes tendrán la oportunidad de escuchar directamente a los beneficiarios dispuestos a compartir su experiencia y obtener los conocimientos y la confianza que necesita para presentar una propuesta ganadora para los Intercambios de staff. Durante el evento, recibirá información clave sobre cómo presentar la solicitud, la composición del consorcio y la disponibilidad de fondos.
Es importante aclarar que la sesión informativa se realizará en inglés y que su participación es gratuita. Para ver el orden del día y acceder al link del evento ingresar al documento a continuación: https://unlp.edu.ar/wp-content/uploads/2024/10/MSCA-Staff-Exchanges-Information-Session-msca-se-2024-agenda.pdf