El SIU-Mapuche es un sistema que lleva adelante la gestión de Recursos Humanos de manera integrada. Mantiene el legajo del empleado actualizado y constituye una base para obtener información útil para la organización. Está basado en un legajo electrónico único, que es la fuente de información para la gestión de personal. El sistema se actualiza incorporando las modificaciones de la legislación vigente. Los datos del legajo electrónico único son la fuente de información utilizada para la gestión de la remuneración,… Siu Mapuche

Por primera vez, se desarrollan en la Universidad Nacional de La Plata las elecciones por Item, que definen parte de la representación no docente en la integración de los jurados para concursos en los agrupamientos Administrativo; Servicios Generales; Mantenimiento y Producción; Técnico Profesional; y Asistencial.  A partir de la reciente modificación de la Ordenanza 262, quedó establecida la mayoría de representantes no docentes en los Jurados; dos de esos miembros, deben se elegidos mediante elecciones por sus propios pares. A… Elecciones no docentes por Item

La presidencia de la Universidad Nacional de La Plata resolvió otorgar nuevamente un beneficio especial a todos sus no docentes que se encuentren en condiciones de jubilarse al 31 de diciembre de 2012. La medida, que ya se implementó con éxito el año pasado, prevé que los trabajadores que adhieran a esta propuesta cobrarán un premio equivalente a 10 sueldos nominales, menos aportes de ley, en el momento de acceder a la jubilación, con un monto mínimo de 90 mil… Vuelve el beneficio jubilatorio para los no docentes

Técnicos de todo el país participan del Taller que se extenderá hasta mañana

El próximo viernes 29 de junio, de 11 a 13 hs., se realizará en la Sala del Consejo Superior del Edificio de la Presidencia de la UNLP (av 7 n° 776, primer piso) la primera charla informativa del Programa de Preparación para la Jubilación (PREJUBI). El encuentro está dirigido a no docentes jubilados o en vía de jubilación adheridos al Programa de Estímulo a la Jubilación No Docente (Res. UNLP n° 1095/11). Esta actividad está organizada por la Dirección General… Presentación del Programa de Preparación para la Jubilación

La Dirección General de Personal dará comienzo a las visitas programadas a las Oficinas de Personal de las Dependencias y Facultades de la UNLP para continuar con el desarrollo del Proyecto Estrategia para Crecer. Enmarcada en el contexto de la gestión participativa, en cumplimiento del plan de trabajo se propone: Asesorar, Instruir y colaborar con el diseño de  procedimientos específicos de cada área inherente a la gestión de RRHH acordes a la realidad de cada Facultad o Dependencia. Asimismo, se… La Dirección de Personal visitará las dependencias de la UNLP

Todo el Personal de Presidencia de la Universidad Nacional de La Plata puede descargar por este medio los formularios de asistencia (ACA, LAO, Art 102, etc)

El personal de la UNLP, ante una emergencia médica en el lugar de trabajo (NO por accidente laboral) o en su domicilio, goza de la cobertura médica de la empresa SIPEM (calle 63 n° 672 entre 8 y 9).

La Universidad Nacional de La Plata informa que con el sueldo de mayo (que se liquida en junio) se pagará la tercer cuota del Incentivo correspondiente al año 2010. Según se informó en la Secretaría de Administración y Finanzas, el dinero estará acreditado en las cuentas sueldo de los 2.500 docentes que forman parte del “Proyecto de Incentivos a los Docentes Investigadores, decreto 2427 año 1993.”  

Todo el Personal de la Universidad Nacional de La Plata se encuentra asegurado por accidente de trabajo y/o enfermedad profesional en PREVENCION ART.