La promoción de debates acerca del papel de la universidad pública en torno a los derechos humanos, reconociendo su relación con la educación superior y el Estado de derecho; y la transversalidad que los derechos humanos deben tener en la vida institucional y académica, constituyen dimensiones sustantivas y estratégicas a desplegar en el trabajo cotidiano con diversos actores. El trabajo intra e inter- institucional que viene desarrollando la Universidad Nacional de la Plata en cuanto a la política de Derechos… 

La Dirección de Género, Diversidad y Derechos Humanos es un espacio institucional de gestión creado en marzo del año 2017 e integrado por un equipo interdisciplinario de profesionales de Trabajo Social, Psicología, Sociología y Comunicación Social, que trabaja desde una perspectiva de género, feminista e interseccional. Desarrolla un conjunto de acciones de sensibilización, articulación inter-institucional y formación vinculadas a la implementación del Programa Institucional contra la Violencia de Género; y acciones de orientación, acompañamiento e intervención enmarcadas en la aplicación… 

La Dirección de inclusión, discapacidad y DDHH tiene como objetivo principal elaborar estrategias, políticas y prácticas que den sentido a la posibilidad que cualquier persona con discapacidad pueda ser parte de la comunidad universitaria, dejando instalados los requisitos y pautas necesarias para que la accesibilidad  sea una política institucional. Desde la Dirección, y junto a la Comisión Universitaria sobre discapacidad (CUD) se trabaja en forma intersectorial e interdisciplinaria para eliminar las barreras físicas, comunicacionales y académicas que puedan obstaculizar el… 

Se busca garantizar la continuidad pedagógica durante la emergencia sanitaria

Sobreviviente de la última dictadura cívico militar, fue secuestrado con apenas 16 años siendo alumno del Bachillerato de Bellas Artes

La iniciativa se da en el marco del Proyecto RUGE-CIN ONU MUJERES, Iniciativa Spotlight

Busca facilitar el análisis crítico de las identidades de género y promover procesos de transformación para llegar a la construcción de un sistema más inclusivo

Estuvo destinado a las áreas de género de las universidades nacionales de la provincia

Debido a la emergencia sanitaria por la que atraviesa el país, la actividad se reprograma. La misma se realizará en el segundo semestre de 2021

Se abordó la agenda de trabajo en el marco del Proyecto RUGE CIN – ONU MUJERES Iniciativa SPOTLIGHT