Misiones de la Dirección General de Personal

    Responsabilidad Primaria:
    Dirigir las actividades de administración de personal en lo que se refiere a ejecución, asesoramiento y asistencia de todos los aspectos técnicos, legales y reglamentarios vigentes en la Administración Pública Nacional y en la Universidad.

    Acciones:
    1. Dirigir, coordinar y controlar las actividades inherentes a la función de personal, reclutamiento, selección, adiestramiento, calificaciones, análisis y evaluación de cargos, dentro del ámbito de su competencia.
    2. Recopilar los antecedentes individuales del personal docente y administrativo a los efectos de la formación y actualización de los respectivos legajos y expedir constancias que emanen de los legajos, ficheros y otros antecedentes.
    3. Entender en el procesamiento y provisión de antecedentes y referencias necesarias para la confección de la liquidación de haberes del personal.
    4. Entender en los problemas laborales interpretando, asesorando y aplicando las disposiciones legales vigentes.
    5. Fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones en materia de declaración de bienes y acumulación de cargos, registro del personal civil de la administración pública y seguro de vida obligatorio.-