Normativa:
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Dispone la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo homologado por el Decreto 366/2006.
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Prevé los derechos y obligaciones de las partes, fija las condiciones para el ingreso y egreso, el régimen de concursos, tiempo de trabajo, pautas de salud, higiene, capacitación, evaluación de desempeño y régimen disciplinario.
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Reconoce como Categoría de revista de aquellos agentes en condiciones de jubilarse o que sean o ya hubieren sido intimados a iniciar los trámites jubilatorios, la que vienen percibiendo.
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Reconoce como Categoría de revista de los agentes, aquella por la que vienen percibiendo sus haberes con efecto al 1º de enero de 2006, exceptuando casos de subrogancias o suplencias.
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Para las vacantes definitivas, el concurso será interno con derecho a inscribirse, los agentes que revisten en las categorías inferiores o iguales a las concursadas, con excepción de la Categoría 1.
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Reconoce como Categoría de revista de los agentes con efecto a la fecha de vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo, aquella por la que han venido percibiendo sus haberes, exceptuando los casos de subrogancias o suplencias o cualquier situación de carácter transitorio.
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Se aplica la {{choique_document:1596}} para el régimen de concursos, mientras no contraríe lo establecido por el Decreto 366/2006.
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Dispone que las solicitudes de certificación de vacantes, para su cobertura por concurso, deberán contener un detalle pormenorizado de las tareas que se desempeñaran en el respectivo cargo.
Fecha de publicación: 16 de abril de 2012