Normativa:
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Dispone la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo homologado por el Decreto 366/2006.
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Prevé los derechos y obligaciones de las partes, fija las condiciones para el ingreso y egreso, el régimen de concursos, tiempo de trabajo, pautas de salud, higiene, capacitación, evaluación de desempeño y régimen disciplinario.
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Reconoce como Categoría de revista de aquellos agentes en condiciones de jubilarse o que sean o ya hubieren sido intimados a iniciar los trámites jubilatorios, la que vienen percibiendo.
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Reconoce como Categoría de revista de los agentes, aquella por la que vienen percibiendo sus haberes con efecto al 1º de enero de 2006, exceptuando casos de subrogancias o suplencias.
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Para las vacantes definitivas, el concurso será interno con derecho a inscribirse, los agentes que revisten en las categorías inferiores o iguales a las concursadas, con excepción de la Categoría 1.
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Reconoce como Categoría de revista de los agentes con efecto a la fecha de vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo, aquella por la que han venido percibiendo sus haberes, exceptuando los casos de subrogancias o suplencias o cualquier situación de carácter transitorio.
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Se aplica la {{choique_document:1596}} para el régimen de concursos, mientras no contraríe lo establecido por el Decreto 366/2006.
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Dispone que las solicitudes de certificación de vacantes, para su cobertura por concurso, deberán contener un detalle pormenorizado de las tareas que se desempeñaran en el respectivo cargo.
