Segundo Encuentro Regional CPRES Bonaerense RUGE- CIN

La Universidad Nacional de La Plata fue sede del Segundo Encuentro Regional CPRES Bonaerense RUGE- CIN con la participación de referentes de universidades de la región. La jornada contó con una síntesis del trabajo realizado en torno al cambio de autoridades a tratarse en Asamblea General de la Red RUGE- CIN. Posteriormente, se realizó el conversatorio “Experiencias y políticas institucionales vinculadas a inclusión de personas de la diversidad sexual” y diálogos “Perspectivas transfeministas y sexo disidente: Contribuciones, tensiones y desafíos en… 

Apertura de la Capacitación “Ley Micaela” en el Colegio Nacional

En el día de ayer se inició, en el CNLP, el trayecto formativo correspondiente a la capacitación en género que da cumplimiento a lo dispuesto por la Ley “Micaela” N° 27.499. Más de 330 personas, entre trabajadores docentes, no docentes y autoridades participaron de la jornada que se organizó en dos bandas horarias: mañana y tarde. La apertura de los paneles estuvo a cargo de la Directora del Colegio, Dominique Suffern Quirno y de la Vicedirectora, Ana María García Munitis,… 

La UNLP desarrollará la segunda edición de la capacitación de la “Ley Micaela”

  El próximo jueves 1 de septiembre la Universidad Nacional de La Plata, dará comienzo a la segunda edición de las jornadas institucionales de formación de la “Ley Micaela”. En este caso estará destinada a autoridades superiores y equipos de gestión de la Presidencia de la UNLP y de cada una de las 17 Facultades y de los Colegios de Pregrado. La actividad es organizada desde la Secretaría de Derechos Humanos y Políticas de Igualdad a través de la Dirección… 

“Ley Micaela”: segunda edición de la capacitación en género para autoridades

 La Universidad Nacional de La Plata comenzó la segunda edición de las jornadas institucionales de formación de la “Ley Micaela”. En este caso, estará destinada a autoridades superiores y equipos de gestión de la Presidencia de la UNLP y de cada una de las 17 Facultades y de los Colegios de Pregrado. El presidente de la Universidad Nacional de La Plata, Martín López Armengol, junto a la vicepresidenta Institucional de la UNLP, Andrea Varela y secretaria de Derechos Humanos y… 

II Jornadas institucionales de formación “Ley Micaela”

 El jueves 1 de septiembre se llevaron a cabo las II Jornadas Institucionales de formación en cumplimiento con la “Ley Micaela” N°27.499 destinadas a autoridades superiores y equipos de gestión de la UNLP. Esta propuesta de formación es organizada por la Secretaría de Derechos Humanos y Políticas de Igualdad de la UNLP, y coordinada por la Dirección de Políticas Feministas y la Dirección de Políticas de Género y Diversidad Sexual. En este primer conversatorio participaron: Laurana Malacalza, Subsecretaría de Abordaje Integral… 

Comenzó en la UNLP un trayecto de formación en género

Se llevó a cabo la apertura del Trayecto “Formación de Formadorxs en Género: Construyendo una Universidad feminista, diversa y sin violencias”. El primer encuentro contó con la presencia del secretario General de la Universidad Nacional de La Plata, Patricio Lorente y la secretaria de Derechos Humanos y Políticas de Igualdad, Verónica Cruz. Luego de la bienvenida institucional se realizó un encuadre normativo sobre las principales políticas institucionales en materia de género en la UNLP. Además se presentaron las perspectivas político-pedagógicas:… 

UNLP frente a las violencias de género

La Dirección cuenta con un equipo interdisciplinario integrado por profesionales de diversas disciplinas (abogacía, psicología y trabajo social) que conforman la UDA Presidencia. Su trabajo se organiza articulando dimensiones preventivas y anticipatorias, así como de asistencia y acompañamiento a personas que sean afectadas por situaciones de violencias por razones de género (s)3 [en adelante PSVG] y que integren la comunidad universitaria de la UNLP en cualquiera de sus claustros y niveles. Sus líneas de trabajo se vinculan a: Implementar estrategias… 

Diversidades sexo-genéricas

Las personas que asumen la disidencia a la heterocisnormatividad, presentan mayores posibilidades de sufrir violencias que se expresan en prácticas discriminatorias y barreras de diverso tipo presentes en las instituciones, así como presentan dificultades en el acceso a espacios de asesoramiento y contención oportunos cuando se encuentran atravesando situaciones de violencia o discriminación en el marco de sus relaciones interpersonales. Atendiendo a ello, la Unidad de atención de Presidencia desarrolla estrategias de atención integrales desde una perspectiva sexo disidente, donde… 

Masculinidades para la igualdad de Género

El Programa Universitario de Promoción de Masculinidad(es) para la igualdad de género tiene como propósitos fortalecer las políticas institucionales de la UNLP tendientes a la promoción de prácticas igualitarias entre los géneros y prevención de las violencias de género; e implementar estrategias de sensibilización y formación destinada a la comunidad universitaria, tendiente a la deconstrucción del modelo de masculinidad hegemónica. Entre sus líneas de acción se destacan la implementación de propuestas de formación de promotores en masculinidades para la igualdad… 

Redes frente a las violencias de género

El Programa redes intersectoriales y comunitarias para la prevención y abordaje de las VMG (PRIC) tiene por objetivo planificar y coordinar las distintas iniciativas desplegadas desde la Dirección de políticas de género y diversidad sexual orientadas a consolidar el trabajo en red interinstitucional y regional frente a las VMG. Sus líneas de acción prioritarias se vinculan a: La co coordinación de la Diplomatura en Genero y DDHH. La participación en mesas locales, consejos y redes territoriales e institucionales. La implementación…