Diversidades sexo-genéricas

Las personas que asumen la disidencia a la heterocisnormatividad, presentan mayores posibilidades de sufrir violencias que se expresan en prácticas discriminatorias y barreras de diverso tipo presentes en las instituciones, así como presentan dificultades en el acceso a espacios de asesoramiento y contención oportunos cuando se encuentran atravesando situaciones de violencia o discriminación en el marco de sus relaciones interpersonales. Atendiendo a ello, la Unidad de atención de Presidencia desarrolla estrategias de atención integrales desde una perspectiva sexo disidente, donde… 

UNLP frente a las violencias de género

La Dirección cuenta con un equipo interdisciplinario integrado por profesionales de diversas disciplinas (abogacía, psicología y trabajo social) que conforman la UDA Presidencia. Su trabajo se organiza articulando dimensiones preventivas y anticipatorias, así como de asistencia y acompañamiento a personas que sean afectadas por situaciones de violencias por razones de género (s)3 [en adelante PSVG] y que integren la comunidad universitaria de la UNLP en cualquiera de sus claustros y niveles. Sus líneas de trabajo se vinculan a: Implementar estrategias… 

#NiUnaMenos ¡Vivas y libres nos queremos!

Se cumplen seis años de la primera movilización contra la violencia femicida, bajo la consigna #NiUnaMenos ¡Vivas y libres nos queremos! Es el poderoso grito colectivo que está presente y se actualiza cada 3 de junio. Ni una menos es por todas y todes asesinades y oprimides por las Violencias machistas. Expresa y hace visible la potencia organizativa, las redes y la agenda de un colectivo diverso comprometido en la lucha frente a las múltiples expresiones del sistema patriarcal capitalista y colonialista… 

Programa de formación de promotores en masculinidades para la igualdad de género

El programa de formación de promotores en Masculinidades para la Igualdad de Género es una iniciativa articulada por la Dirección de Género, Diversidad Sexual y Derechos Humanos de la Prosecretaría de Derechos Humanos de la Universidad Nacional de La Plata; la Dirección de Promoción de Masculinidades para la Igualdad de Género del Ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual de la Provincia de Buenos Aires; y el Centro de Producción, Formación e Investigación en Masculinidades, Comunicación y Géneros de… 

Lenguaje inclusivo y no sexista

A continuación compartimos materiales de diversas autorías que proponen la unificación de los modos de enunciación para una comunicación inclusiva y no sexista.