Normativa UNLP

Alcance del Protocolo Institucional de la UNLP frente a las violencias de género a entornos virtuales y violencias telemáticas Ver Resolución N° 3609/20 Programa institucional contra la violencia de género en el ámbito de la Universidad Nacional de La Plata año 2015 Ver Programa institucional Protocolo de actuación ante situaciones de discriminación y/o violencia de género en la Universidad Nacional de La Plata. Aprobado en 2015 y entrada en vigencia 1 abril 2016 Ver Protocolo de actuación Aprobación de régimen… Normativa UNLP

Programa de Acompañamiento Educativo Transfeminista

El Programa de Acompañamiento Educativo Transfeminista, busca promover, generar y ejecutar acciones que propicien la consolidación de estrategias y políticas universitarias diversas para el acompañamiento integral a las trayectorias educativas de estudiantes de colectivos sexo-género disidentes. Esta propuesta materializa una decisión institucional enmarcada en la convicción de fortalecer los programas, dispositivos y herramientas con las que esta Universidad cuenta para promover condiciones de mayor igualdad y equidad en la comunidad universitaria, así como para prevenir e intervenir en situaciones de… Programa de Acompañamiento Educativo Transfeminista

Redes frente a las violencias de género

El Programa redes intersectoriales y comunitarias para la prevención y abordaje de las VMG (PRIC) tiene por objetivo planificar y coordinar las distintas iniciativas desplegadas desde la Dirección de políticas de género y diversidad sexual orientadas a consolidar el trabajo en red interinstitucional y regional frente a las VMG. Sus líneas de acción prioritarias se vinculan a: La co coordinación de la Diplomatura en Genero y DDHH. La participación en mesas locales, consejos y redes territoriales e institucionales. La implementación… Redes frente a las violencias de género

Masculinidades para la igualdad de Género

El Programa Universitario de Promoción de Masculinidad(es) para la igualdad de género tiene como propósitos fortalecer las políticas institucionales de la UNLP tendientes a la promoción de prácticas igualitarias entre los géneros y prevención de las violencias de género; e implementar estrategias de sensibilización y formación destinada a la comunidad universitaria, tendiente a la deconstrucción del modelo de masculinidad hegemónica. Entre sus líneas de acción se destacan la implementación de propuestas de formación de promotores en masculinidades para la igualdad… Masculinidades para la igualdad de Género

Diversidades sexo-genéricas

Las personas que asumen la disidencia a la heterocisnormatividad, presentan mayores posibilidades de sufrir violencias que se expresan en prácticas discriminatorias y barreras de diverso tipo presentes en las instituciones, así como presentan dificultades en el acceso a espacios de asesoramiento y contención oportunos cuando se encuentran atravesando situaciones de violencia o discriminación en el marco de sus relaciones interpersonales. Atendiendo a ello, la Unidad de atención de Presidencia desarrolla estrategias de atención integrales desde una perspectiva sexo disidente, donde… Diversidades sexo-genéricas

UNLP frente a las violencias de género

La Dirección cuenta con un equipo interdisciplinario integrado por profesionales de diversas disciplinas (abogacía, psicología y trabajo social) que conforman la UDA Presidencia. Su trabajo se organiza articulando dimensiones preventivas y anticipatorias, así como de asistencia y acompañamiento a personas que sean afectadas por situaciones de violencias por razones de género (s)3 [en adelante PSVG] y que integren la comunidad universitaria de la UNLP en cualquiera de sus claustros y niveles. Sus líneas de trabajo se vinculan a: Implementar estrategias… UNLP frente a las violencias de género

#NiUnaMenos ¡Vivas y libres nos queremos!

Se cumplen seis años de la primera movilización contra la violencia femicida, bajo la consigna #NiUnaMenos ¡Vivas y libres nos queremos! Es el poderoso grito colectivo que está presente y se actualiza cada 3 de junio. Ni una menos es por todas y todes asesinades y oprimides por las Violencias machistas. Expresa y hace visible la potencia organizativa, las redes y la agenda de un colectivo diverso comprometido en la lucha frente a las múltiples expresiones del sistema patriarcal capitalista y colonialista… #NiUnaMenos ¡Vivas y libres nos queremos!