La Red Universitaria de Géneros, Equidad y Diversidad Sexual (RUGEDS) comparte conocimiento referido a la educación superior de América Latina y el Caribe, que tiene que ver con problemáticas afines a géneros y diversidad sexual. La RUGEDS se compone de instituciones de educación superior afiliadas o no a la Unión de Universidades de América Latina y el Caribe (UDUAL). La representación de UNLP se realiza mediante la Porsecretaria de DDHH. Acceda a la Red: http://rugeds.udual.org/wp/
La Secretaría realiza un trabajo institucional desde una concepción socio-histórica de los derechos humanos, reconociendo su inscripción en el seno de la sociedad contemporánea, como una referencia ineludible para las luchas sociales y políticas dirigidas a consolidar lo público y a fortalecer la democracia. Su carácter histórico y contingente permite comprender la necesaria disputa simbólica por su interpretación legítima que, desde una perspectiva crítica, feminista e interseccional, pone en cuestión las retóricas de autonomía, neutralidad y universalidad. Esta posición teórico-política…
La promoción de debates acerca del papel de la universidad pública en torno a los derechos humanos, reconociendo su relación con la educación superior y el Estado de derecho; y la transversalidad que los derechos humanos deben tener en la vida institucional y académica, constituyen dimensiones sustantivas y estratégicas a desplegar en el trabajo cotidiano con diversos actores. El trabajo intra e inter- institucional que viene desarrollando la Universidad Nacional de la Plata en cuanto a la política de Derechos…
La Dirección de Género, Diversidad y Derechos Humanos es un espacio institucional de gestión creado en marzo del año 2017 e integrado por un equipo interdisciplinario de profesionales de Trabajo Social, Psicología, Sociología y Comunicación Social, que trabaja desde una perspectiva de género, feminista e interseccional. Desarrolla un conjunto de acciones de sensibilización, articulación inter-institucional y formación vinculadas a la implementación del Programa Institucional contra la Violencia de Género; y acciones de orientación, acompañamiento e intervención enmarcadas en la aplicación…
La Dirección de inclusión, discapacidad y DDHH tiene como objetivo principal elaborar estrategias, políticas y prácticas que den sentido a la posibilidad que cualquier persona con discapacidad pueda ser parte de la comunidad universitaria, dejando instalados los requisitos y pautas necesarias para que la accesibilidad sea una política institucional. Desde la Dirección, y junto a la Comisión Universitaria sobre discapacidad (CUD) se trabaja en forma intersectorial e interdisciplinaria para eliminar las barreras físicas, comunicacionales y académicas que puedan obstaculizar el…
También continúan los repartos a domicilio
{{article_media:28715|size:xbig}} El viernes 7 de agosto se realizó una reunión para ultimar detalles del nuevo curso de "Asistente personal para personas con discapacidad" que comenzará en la EUO cogestionado con la Asociación Azul. Esta fundación tiene como misión apoyar propiciar y contribuir a la vida independiente de personas con discapacidad y amplia trayectoria. La inscripción al curso se realizó en el mes de febrero y es una gran alegría para ambas instituciones poder comenzarlo en esta segunda mitad del año.…
Acciones en el marco del Consejo Social, y en conjunto con otras áreas de la gestión de la UNLP en contexto de pandemia. Al inicio del Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio, el día miércoles 25 de marzo, el Presidente de la UNLP y el Secretario General se reunieron con el Intendente Municipal de La Plata para poner diferentes capacidades de la Universidad a disposición del Municipio, y aportar en que fuera necesario a abordar la situación sanitaria y social. En…
